Resumo rápido

Salário mínimo 2026: R$ 1.518. O reajuste aumenta o limite disponível para consignado (35% do líquido), eleva a contribuição mínima do INSS e pode ampliar a margem de crédito pessoal. Quem ganha o mínimo pode comprometer até R$ 481/mês em consignado.

Valor do salário mínimo em 2026

R$ 1.518
Salário mínimo mensal em vigor desde 1° de janeiro de 2026

O reajuste foi de aproximadamente 7,5% sobre o valor de 2025 (R$ 1.412), seguindo a política de valorização que combina correção pelo INPC mais crescimento real do PIB dos dois anos anteriores.

Para fins de cálculo de benefícios previdenciários, o piso salarial é o mesmo valor: R$ 1.518. Isso afeta aposentadorias, pensões e benefícios como o BPC (Benefício de Prestação Continuada).

Impacto no crédito consignado

O crédito consignado, tanto para servidores públicos quanto para aposentados e pensionistas do INSS, tem limite de comprometimento calculado sobre o salário líquido.

Para quem recebe 1 salário mínimo como servidor público CLT, o salário líquido aproximado (após desconto de INSS de 7,5%) é R$ 1.404. Veja os limites:

Modalidade% do líquidoValor máximo (1 SM)
Consignado convencional30%R$ 421/mês
Cartão consignado5%R$ 70/mês
Total comprometível35%R$ 491/mês

📌 Para aposentados e pensionistas do INSS: o desconto em folha segue a mesma regra de 35% do benefício líquido, com 5% reservados para cartão consignado. Com benefício no valor do mínimo (R$ 1.518), o limite total gira em torno de R$ 531.

Impacto no INSS

Com o reajuste do salário mínimo, a contribuição mínima ao INSS também sobe. Para quem ganha 1 salário mínimo como CLT, a alíquota é de 7,5%:

  • Desconto INSS (7,5% de R$ 1.518): R$ 113,85/mês
  • O benefício mínimo de aposentadoria também passa a ser R$ 1.518
  • O período de carência para aposentadoria por tempo de contribuição não muda

Impacto no crédito pessoal

Bancos e financeiras usam a renda como principal critério de análise de crédito. Com o aumento do salário mínimo, quem ganha o piso pode ter acesso a produtos que exigem renda mínima. No entanto, muitos bancos privados exigem renda a partir de R$ 1.500 ou R$ 2.000 para cartões e empréstimos.

O reajuste de 2026 faz com que quem ganhava abaixo desse patamar agora passe a se qualificar para alguns produtos financeiros antes inacessíveis.

Como calcular o comprometimento de renda com o novo salário

Use esta fórmula simples para saber quanto você pode comprometer em parcelas:

  1. Descubra seu salário líquido: Salário bruto menos INSS e IR
  2. Calcule 30% do líquido: Para crédito pessoal convencional
  3. Subtraia parcelas já existentes: Esse é o espaço que sobra para novos créditos

💡 Exemplo prático: Salário bruto R$ 1.518 → Líquido R$ 1.404 (após INSS 7,5%) → Limite de 30%: R$ 421/mês → Se já paga R$ 200 em outras parcelas → Margem disponível: R$ 221/mês

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Perguntas frequentes

Qual o salário mínimo em 2026?
O salário mínimo em 2026 é de R$ 1.518,00, estabelecido pelo Decreto nº 12.302/2025 com vigência a partir de 1° de janeiro de 2026. O reajuste foi de aproximadamente 7,5% sobre o valor de 2025 (R$ 1.412,00), seguindo a regra de correção pelo INPC mais o crescimento real do PIB.
Consignado é calculado sobre o salário bruto ou líquido?
O consignado público e o INSS são calculados sobre o salário líquido (após descontos de INSS e IR). O limite de comprometimento é de 35% do valor líquido para consignado convencional, sendo que 5% desse percentual é reservado exclusivamente para uso do cartão consignado. Para quem recebe 1 salário mínimo líquido de aproximadamente R$ 1.376, o limite máximo de parcelas seria cerca de R$ 481,60.
Com 1 salário mínimo, qual o limite máximo de parcelas de crédito?
Com salário mínimo de R$ 1.518 brutos em 2026, o salário líquido fica em torno de R$ 1.376 (após desconto de INSS de 7,5% para CLT). Aplicando o limite de 35% do líquido para consignado: até R$ 481 por mês em parcelas. Para crédito pessoal em bancos privados, a maioria exige comprometimento máximo de 30% da renda, ou seja, até R$ 413 em parcelas mensais.